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企業如何管理不適任的員工？

工作輔導紀錄：是否曾因工作態度不佳、工作實績低落或因過錯遭受懲處，而由直. 屬主管進行個別或團體輔導後仍然無法改善。 (6).重要事件紀錄：針對員工在工作上曾發生的 ...

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