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員工工作態度及主管領導風格對個人績效之影響 - SlidePlayer

14 文獻探討2.2 工作態度○ 操作型定義：意指對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。 ○ 社會心理學家Fishbein(1967)認為：「態度，是 ...

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