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工作價值落差與工作態度之關聯

並以此向. 度編制「工作價值觀量表」（Work Values Inventory，簡稱WVI）。而夏林清與游慧卿. （1984）修訂了Super 的「工作價值觀量表」，以因素分析找出六個取向：自我 ...

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