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工作態度不好
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比爾•蓋茨用人的11條準則 - Google 圖書結果
宿春禮 李潔編著. 當員工的工作效果不理想時,或出現某種錯誤或不恰當的事情時,應 ... 好”效果好多了。(2)反饋要具體,避免無針對性的泛泛而談。反饋時要根據客觀的、能夠 ...
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