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工作態度不佳可以開除嗎
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但在考核中,特别是在中国,评价的标准往往受到另一个主观因素——工作态度的干扰,这与中华民族的 ... 一位日本经理说过:既然由于种种条件的限制不能开除考核成绩不佳者, ...
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