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當天被告知資遣，馬上收拾離開，是否合法？ - 法律百科

例如公司營運不佳縮減營業範圍。 發生不可抗力的事情，導致暫停工作1個月以上 ... 業務性質變更，有減少勞工的必要，且沒有適當的工作可以安置勞工

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