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工作年齡限制
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僱用未滿18歲勞工,雇主勿抵觸勞動法令相關規定
依勞動基準法規定,童工為15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者,而雇主僱用童工及16歲以上未滿18歲之人,不得使其從事危險性或有害性的工作,以及雇主應置備 ...
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