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法律與生活─案例式 - 第 51 頁 - Google 圖書結果

倘雇主有調動勞工工作之必要,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則:(一)基於 ... 其與甲原先工作之性質,兩者顯然不同,該工作地點距離甲之住處甚遠,對甲甚為不便, ...

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