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疫情下所面臨之勞資關係 - 誠峰國際法律事務所

無論雇主採取異地分流上班抑或是居家辦公，均涉及工作地點之變更。 ... 如勞工拒絕配合至調動後之工作地點出勤，最嚴重者可能構成不遵守合法調動處分而構成曠職，如 ...

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