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勞雇就工時等另行約定應經核備始不受勞基法相關限制

【本刊訊】司法院大法官於11月21日舉行第1424次會議，作成釋字第726號解釋。 解釋文. 勞動基準法第84條之1有關勞雇雙方對於工作時間、例假、休假、女性夜間工作有另行 ...

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