你即將離開本站

並前往https://www.mol.gov.tw/media/nuyjumvg/%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%A6%8F%E5%89%87%E5%8F%83%E8%80%83%E6%89%8B%E5%86%8A-111%E5%B9%B46%E6%9C%88%E7%89%88%E6%9C%AC.pdf?mediaDL=true

工作規則參考手冊

2. 依據勞動基準法第七十條及其施行細則第三十八條規定，雇主. 僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就工時、休. 息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、考勤、請假 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「工作分配不均勞基法」的人也找了：

  1. 勞逸不均如何處理
    2.
  2. 不合理工作指派
    3.
  3. 拒絕增加工作量
    4.
  4. 公家機關工作分配不均
    5.
  5. 工作分配不均ptt
    6.
  6. 勞基法工作內容不符
    7.
  7. 工作分配不均dcard
    8.
  8. 工作量不合理
    9.