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離職日可以壓在假日嗎？員工離職沒完成交接、公司欠人手

甚至有些人已決定要離職，心思就不在工作上、不配合完成交接，雇主可以拒絕、延後離職日？或是扣住員工的薪水？員工沒有遵守離職預告期，雇主該如何保障自身權益？

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