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工作三天離職
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到職三天內離職不發薪(自願放棄薪資),這樣的約定可以嗎!?
新人待不到三天對公司表面上沒有貢獻,其實,每一個新人費盡心思得到做機會卻待不到三天,背後應該有很重要的原因:. #發現工作內容不適合:公司在招募時 ...
確定!
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