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工作三天離職
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人力資源管理從新手到總監2:高頻案例解答精選
最近正是招人難的季節,離職員工的這種做法會導致工作很難開展。 ... 也就是說,從書面提出離職開始最長時間,試用期內要3天後、轉正後要30天後才能辦好手續離開公司。
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