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就業服務法薪資
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從「機動保全」到「現金班保全」,那些被惡質保全公司剝削的 ...
曹新南指出,《勞基法》第30條第5、6項都是針對出勤紀錄的規範,勞檢單位會透過出勤紀錄、薪資單,判斷合理的薪資、休假與加班。若是雇主拿不出員工主動 ...
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「就業服務法薪資」
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就業服務法第5條罰款
就業服務法 面議
雇主招募員工公開揭示獲告知職缺薪資範圍指導原則
雇主招募員工公開揭示或告知職缺薪資範圍指導原則
違反就業服務法第5條
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就業服務法 星座
就業服務法第五條