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就業服務法薪資
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徵才薪資沒4萬禁寫「面議」 違者最高罰30萬 - 中華人事主管協會
陳信瑜表示,107年《就業服務法》部分條文修正過後,就明文規定如果職缺薪資未達4萬元,企業必須公開揭示或告知求職民眾薪資範圍,否則可罰6萬至30萬 ...
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「就業服務法薪資」
的人也找了:
就業服務法第5條罰款
就業服務法 面議
雇主招募員工公開揭示獲告知職缺薪資範圍指導原則
雇主招募員工公開揭示或告知職缺薪資範圍指導原則
違反就業服務法第5條
公司徵才公告應有的法律規範
就業服務法 星座
就業服務法第五條