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資遣通報、資遣預告日期如何算？資遣員工合法流程這2點不少

依《就服法》第33條第1項規定，資遣通報日期計算方式為雇主須在員工離職 ... 令已提到，雇主還是需要發給資遣費並進行資遣通報，最晚可在員工離職後3天內通報(註5)。

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