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就業服務法第五條
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微才限年齡身高體重,依就業服務法罰150萬元!
第5 條 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙 ...
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