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法律信箱：員工沒勞保仍應付資遣費

律師陳佑仲答：有薪資扣繳憑單就足以證明在公司工作，依《勞基法》，勞工須有下列情形，僱主才能不經預告解僱：訂立勞動契約時作假，使僱主誤信而有受損害之虞；對 ...

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