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別在同部門待超過5 年！日本「全家」前社長，給工作者的真心 ...

舉例來說，當你成為部門小主管，持續帶領同一批部下，即使自己不插手， ... 但他觀察，一旦工作者陷入「安逸」的心態，公司業績往往不久後就會滑落。

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