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小公司育嬰假
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一個爸爸的育嬰心得:誰說男人三十只能拼事業? - 女人迷
育嬰假 是依照《性別工作平等法》規定,勞工在同一家公司任職滿半年、子女滿三歲前可申請最長兩年育嬰假,雇主不得拒絕,也不得給予降薪、打低考績等不利 ...
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