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受僱者申請育嬰留職停薪之性別差異影響因素研究 - 勞動部
成本的支出,並進一步發現育嬰留停的成本會轉移到公司其他人員領取福利的工資。 因而造成企業在思考女性勞工申請育嬰假及育嬰留停時存在著諸多疑慮。就連一向不.
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