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小公司不照勞基法
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小店家也要遵守一例一休嗎?3大真實案例,讓你不吃虧
一家小店新聘一個工讀生,老闆照往例做生意,接著沒幾天,勞檢上門查他上下班沒給員工打卡,要依法裁罰。 勞基法第30條第5項:雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年。罰鍰9- ...
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「小公司不照勞基法」
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