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可解雇員工表現不佳、不照安排嗎？算開除還是資遣？要付資遣 ...

我國最高法院認為，有沒有達到勞基法「不能勝任」的解雇標準，要看工作能力與工作意願。如果勞工連客觀的工作能力都不具備，那連勞動契約都無法完成，雇主就可以解雇； ...

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