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勞動基準法修法常見問答集(一例一休)

適用《勞動基準法》之按時計酬工作者，亦享有特別休假、提繳勞工退休金及依法投保勞工保險等權益。 A公司員工於休息日至B公司工作，雖然B公司可能減少休息日加班費成本， ...

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