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對勞工之工資及其他勞動條件未作不利之變更
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雇主調動勞工工作應注意事項 - 政理法律事務所
二、對勞工之工資及其他勞動條件,未作不利之變更。三、調動後工作為勞工體能及技術可勝任。四、調動工作地點過遠,雇主應予以必要之協助。五、考量勞工及其家庭之生活 ...
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員工不接受調動
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