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對勞工之工資及其他勞動條件未作不利之變更
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【法律評析】從案例解析了解勞工調職及調動的五大原則
二、對勞工之工資及其他勞動條件,未作不利之變更。-三、調動後工作為勞工體能及技術可勝任。-四、調動工作地點過遠,雇主應予以必要之協助。
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員工不接受調動
職務調動勞工可以不同意嗎
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