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對勞工之工資及其他勞動條件未作不利之變更
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雇主調動勞工應注意事項。 - 中華民國勞資關係服務協會
(二) 對勞工之工資及其他勞動條件,未作不利之變更. (三) 調動後工作為勞工體能及技術可勝任. (四) 調動工作地點過遠,雇主應予以必要之協助.
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員工不接受調動
職務調動勞工可以不同意嗎
調動五原則30公里
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