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對主管的建議
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和主管的意見不同,你敢說出口嗎?最好的「向上管理」 - 經理人
瑪圖森強調,真正的向上管理是協助主管達成目標,讓他們埋單你的想法或建議,也就是說向老闆們說出真心話,不代表嗆辣回擊或拍桌槓上對方,而是怎麼 ...
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