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实习生岂是廉价劳动力 - 最高人民检察院

同时，由于双方不是劳动关系，也不受劳动法律调整，企业也不必支付加班费。“如果实习生在与企业签署的实习协议中对加班及加班费的支付有明确约定，则根据 ...

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