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員工產檢假、安胎假怎麼給？薪水又該如何計算？ 518職場熊報

由於安胎假併入普通傷病假裡的住院傷病假，按照勞工請假規則第4條，最多可以請1年；但勞動部提醒，最多可以請1年，「不等於安胎假律為1年」。 未住院者：30天。

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