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勞資關係如何好聚好散？勞動律師提醒：「合意資遣」該注意 ...

「如果公司對我進行PIP（績效改善計畫），之後可能要資遣我，我覺得不想經歷這樣的過程，可不可以乾脆雙方談一談，直接資遣我比較痛快？」

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