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勞動契約成立與限制-契約自由與勞動基準法交互影響

基於保障勞工，勞工對其有利部分仍可主張勞動契約效力，然而雇主除要受行政 ... 無效（參見未施行勞動契約法第4條規定、民法第71條及勞基法第71條）。

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