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聘僱未經許可或身分不明之外國人從事工作，最高裁處75萬元罰鍰

3.受聘外籍人士拒絕或推諉提供個人資料，在未確認身分前不得以職前試用或臨時工方式聘僱，以免因非法聘僱而受罰。 相關法令. 一、就業服務法第43條規定：外國人未經雇主 ...

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