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動態議題｜基本工資月薪制調漲為23100元、時薪制150元

因此依主管機關的見解，只要是屬於勞基法定義的「工資」，加總起來沒有低於基本工資數額就不算違法。當然，前述的工資是不包含加班費的，因此雇主不能主張 ...

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