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如何提高执行力例子 - 百度知道

谭小芳老师总结出以下几点：1、建立有效的绩效考核制度，有激励才能把员工动起来做事情！ 2、建立职责分明的衡量制度，这个标准能够让任务责任制，避免了两个人都可以 ...

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