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【求職策略】團體面試好緊張？先思考雇主目的，從JD找線索

將多位應徵者分成小組，請候選人針對同一個問題輪流回答或搶答。 · 將多位應徵者分成小組，一起分析個案並向面試官簡報的Case Study。 · 多個面試官對一個 ...

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