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《為什麼你的團隊不給力》：領導者要認清，「權力不是職位給的

因為領導者工作的本質，就立基在人與人之間的互動關係，如果領導者不能有效改變部屬的心理或行為，就難以實現領導的功能，也無法帶領團隊達成目標。

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