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國營事業工作考成制度修改建議 - 第 59 頁 - Google 圖書結果

妹 ˊ 「一」盄:身弓 l ' `早國營事業工作者成指標內涵分析與相嗣理输探寻績效考成對國營事業機構人員而言'具有兩種層面的意義'首先,它提供了一個誘因機制'用來檢驗行政 ...

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