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單位護理長激勵護理人員士氣
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台灣運用彈性護理人力資源管理策略於醫院之成效初探
○1護理人員之基本敘薪宜與藥師一致。○2對多技能的護理師給予較優. 渥的薪資。○3提高部分工時之時薪,而且依工作單位和工作性質之不同分. 別酌予調高。 2. 激勵性 ...
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