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員工 不接受 資 遣
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https://books.google.com.tw/books?id=i37fDwAAQBAJ&pg=PT14&lpg=PT14&dq=%E5%93%A1%E5%B7%A5+%E4%B8%8D%E6%8E%A5%E5%8F%97+%E8%B3%87+%E9%81%A3&source=bl&ots=ylgk05N6Nw&sig=ACfU3U3VlBrxaa4Y9E_yo1Rj2q0dbood4g&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwjFoNvh3tP_AhXJ8qQKHUOTBSIQ6AF6BQjJAhAD
未來,工作,你?:知識經濟時代展開,如何拋開「效率」迷思,不被「創新」淘汰?
既然公司可以「湊合」著營運,而且居然還獲利,所以他們更不會重新聘用那些遭資遣的員工,這麼一來,現職員工的工作量就變得更多,工時也更長,也不會獲得額外的工資。
確定!
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「員工 不接受 資 遣」
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