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員工 不接受 資 遣
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https://www.legis-pedia.com/article/labor-work/588
雇主不想付資遣費,以改變職務內容的方式逼迫勞工自請離職
改變職務內容需符合「調動五原則」,如果雇主違反,勞工可以拒絕調職。如果雇主是為了逃避資遣費的法定義務而將勞工調職,將不符合「調動五原則」中的「不得有不當動機 ...
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