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員工 不接受 資 遣
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老闆請小心付了錢不代表合法資遣 - 關於中鼎勞資顧問
簡單說,員工客觀上技能、學識或體力,無法有效執行職務或可歸責員工事由,主觀上員工有能力但無意願有效執行勞務者,可以照勞動基準法第11條第5款「不能勝任工作」資遣 ...
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