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員工 不接受 資 遣
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雇主可以資遣(解僱)我嗎? - 勞動部
倘若雇主將業績未達標準列入工作規則或其他管理規章,詳列其屬於「違反勞動契約或工作規則情節重大」而得予不經預告之解僱情事,業已違反強制禁止規定,依勞動基準法第71條 ...
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「員工 不接受 資 遣」
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