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7個員工常見離職理由，留不住人才就賺不到錢！

7個員工常見的離職理由 · 1：工作或職場不如預期 ; 「工作或職場不如預期」 · 2：工作與人不搭配 ; 3：指導太少與回饋不足 ; 「指導太少與回饋不足」 · 4：成長 ...

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