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員工持股制度與公司績效

其次為多重員工持. 股制度之實施與單一員工分紅入股制度之實施，當年度及次年度之績效，. 二者並無顯著差異，但顯著高於單一員工認股權憑證，可能因員工認股權. 憑證制度之 ...

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