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員工請病假超過30天
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整月請假沒上班,全勤獎金給不給? - 傑報人力資源服務集團
如員工一次請超過30日之連續普通傷病假,則該期間內之「例假、休息日或國定假日」應否計入病假假期內?需給付薪資嗎?如何定義請假30日?
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