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市場化視角下的深化國有企業改革研究 - 第 138 頁 - Google 圖書結果

降薪造成一部分人才流失目前,中國的人力資源價格還不完善,缺乏健全的市場化選聘制度和市場化 ... 一些業績表現不佳的中央企業,其負責人薪酬原本較低,得益於限薪政策, ...

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