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__理人力_源_范化管理 - 第 199 頁 - Google 圖書結果

2.降职(降薪)。员工工作不努力,思想作风差,工作成绩不佳,不能担任现职工作,或在工作期间出现重大工作纰漏给公司带来重大经济损失等而引起岗位调动的情况。 3.借调。

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