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員工表現不佳減薪
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以末位為由隨意“降職降薪” 企業不能太任性
現實中,不管是“末位淘汰”還是“末位降職降薪”,用人單位的理由往往是員工表現不佳,不能勝任現有工作崗位。但是,不少單位的管理制度本就不合規,也 ...
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「員工表現不佳減薪」
的人也找了:
雇主可否未經勞工同意片面更改薪資結構或減薪
能力不足減薪
減薪同意書
調降薪資同意書
公司營運不佳減薪
可以調降員工薪水嗎
減薪程序
員工懲處辦法